随着共享经济的发展，共享自行车，共享充电宝，甚至共享汽车涌现在我们的生活中。近年来，共享社区逐渐风行，正逐渐成为未来居住生活的一种趋势。
年，捷普科技（成都）有限公司落户四川崇州市大划镇，员工人数就有4万余人。公司员工以年轻人为主，他们的工作节奏快，需求也更加多样化；捷普科技生活区的公共服务配套不足、员工居民融合互动不够、社区治理方法单一等痛点难点愈加凸显，崇州市大划镇针对这一问题，紧跟时代潮流，打造了大划捷普“共享社区”。
“我们旨在通过共享社区建设，破解*群服务与员工需求之间供需失衡，产业工人与居民人际关系陌生，信息技术与“放管服”社会综合治理公共服务融合不够，区域内人口容积率增大、配套不足、社会综合治理压力大等方面问题，通过共享社区为纽带，构建和谐美好社区。“大划镇*委书记雷文全介绍到。
创新管理和服务手段共享创建便利的生活
为了更好地建成共享社区，大划镇专门成了大划捷普共享社区综合*委，创新了“一领四联三融合”工作机制，”就是通过建强综合*委搭建合作共治平台，落实事务联议、资源联享、治理联抓、活动联办四大举措，最终促进社企文化、新老市民、发展治理的‘三大融合’。“大划镇*委副书记戴金福说。
共享社区便在这一工作机制的指导下应运而生。共享社区综合*委根据产业工人多层次、多样化需求，专门成立了服务社区的共享社区综合服务大楼。
在一楼的社区工作站，热闹非凡，来往办理事务的人络绎不绝。原来大划镇下沉了包括办理居住证、社保等*务服务事项6类32项，通过组团服务、数字服务、代办服务、预约服务、错时服务等方式，实现了服务与需求的 对接。
“我们以前办理居住证，需要经过捷普公司内部证明、镇流管办审核、公安派出所审批办理，3个机构办事地点分散，办事费时费力，工作站设立后，我们的员工就可利用工作间隙，到站一次性咨询办理。”捷普科技相关负责人介绍。
自从工作站设立后，员工和周边居民不仅实现了“只跑一次”的目标，还极大的增进了*府与居民的情感联系，增强了对*府的信任。据统计，自工作站设立以来，已累计为捷普员工和大划居民办理*务服务事项余项次，便民咨询服务余次。
在一楼大厅除了设立了工作服务站，还设立了医疗卫生室、群团驿站、创客服务厅等服务站，二至四楼则全部用于设立图书馆、职业技术培训、心理辅导、武术舞蹈培训、琴棋书画等功能场所，这些服务和娱乐休闲场所不仅局限广大职工，周边的居民均可享用，充分体现了共享的特点。
充分利用空间和资源共享搭起情感的纽带
共享社区摆脱了以往传统社区只是为居民提供居住场所的特点，社区不仅要为居民提供可居住的场所，更要为居民营造怡然自得、温馨舒适的整体氛围。大划镇在共享社区增设了休闲长廊、休闲亭、休闲椅等休闲设施，供居民、商家休息纳凉，不仅如此，还特别为小区增花添绿，营造了一个更加温馨舒适的家园。
综合*委为了尽可能利用现有的资源和空间，在共享社区植入了更多的生活娱乐设施。ATM机，中邮速递易邮柜、便利店、移动电信，驾驶培训，美容美发等商店并列分布，共享书屋、共享手机充电桩、共享雨伞等共享设施一应俱全，社区内基本涵盖了社区员工所需要的生活场景。
共享社区还修建了共享俱乐部，在这里，乒乓球台、球桌、动感单车、跑步机等综合健身器材整齐排放。并且运营机制也是相当便民，员工只需佩戴好工作牌，周边居民也只需要一张共享社区活动卡就可以自由进出，免费锻炼。
共享俱乐部建成，是大划镇与捷普公司及兄弟单位落实“事务联议”的一个重要成果。”最初我们发现员工在工作之余，涌入场镇区域，促使管理压力增大，除了年轻人充满活力等客观原因外，也反映出生活区缺乏吸引力，以前这个区域是专为企业配套的生活区，理念陈旧，配置单一，缺乏温度。于是以此为主题召开联席会，建设一个大家共同娱乐的场所，让员工足不出户就能展现活力。“大划镇相关工作人员介绍到。
“以前我们的日常生活比较单一，就算打球也许要出去专门找地方，现在休闲之余，直接就可以享受体验这么多活动。“捷普科技的员工说。
“目前我们已发放三百张活动卡，覆盖场镇社区、登田村、划石村等居民，下一步我们会继续在周边居民中推行活动卡，让更多人参与到共享俱乐部中。“大化镇相关负责人介绍。
动员多方力量参与和管理共享构建平安的家园
共享社区坚持核心引领，着力构建“人人都是建设者，人人都是主人翁”的共建共治共享社会治理新格局。社区的稳定和安全直接决定了居民能不能安居乐业。为了解决产业工人与周边居民人际关系陌生的问题，营造和谐稳定的氛围，大划镇积极动员捷普科技员工、周边居民自发参与社区活动，并邀请崇州市或者兄弟单位的单项爱好者进行切磋。
“我们制定了年度活动联办方案，确保月月有活动、节节有庆祝、季季有精品。”大划镇*委副书记戴金福介绍到，通过在共享社区定期举办友谊赛、表演赛等赛事，让捷普员工、居民和工作人员在运动交流中，找到了共同语言，促进了新老市民感情的融合，保障了社区的和谐稳定。
据介绍，为了进一步构建平安社区，综合*委在共享社区的住宿区，采取的是“三管同步、秩序共维”，住宿区内部主要依靠公司内控延伸管理；公共区域依靠物业进行无缝对接管理；具体到每个楼栋，通过“楼栋长+*员+志愿者”三个主体积极参与自治管理。
共享社区还专门设置了警务工作站。大划派出所在这里常驻2名民警，他们时刻坚守岗位，为共享社区的安全和稳定保驾护航。“警务工作站设立以后，明显可以感受到社区及周边的变化。“大划镇*委副书记戴金福说，警务工作站设立以前，部分员工之间关系比较紧张，时常产生矛盾，员工的安全感比较低。工作站设立后，加上便捷高效的服务、丰富多彩的活动，社区内打架斗殴、惹是生非等事件发生的概率急速下降，员工及居民的幸福感、获得感、安全感大大提升。
不仅如此，就在今年7月，大划镇在共享社区启动了集中整治行动，其中消防中队在共享社区综合服务中心进行了消防演练，派出所民警、治保巡逻队员、网格员等专项队伍按照行动方案对集中居住区、出租房、娱乐场所等进行社会治安、消防安全等检查。大划镇通过团结、协调、动员全镇*法、公安、应急、处突等各方面力量，通过落实治安防范措施，定点定时开展大巡防，健全楼院看护、群防群治责任制，初步是实现了管理有序、秩序良好、人际和谐的目标。
“自从建成了共享社区，我们的生活变得越来越便利了，也更加有生活气息和人情味了，以前很多同事自己在外面租房，现在好多都回来了他们都宁愿住在公司。”捷普科技的一名员工感慨到。
(记者刘梦 王良勇)
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/1751.html
